Creche Garantida para as Aeroviárias: Conciliando a Maternidade com a Carreira

No setor aeroviário, a garantia de creche para as aeroviárias é uma medida de extrema importância, pois auxilia na conciliação entre a maternidade e a carreira profissional. Através da convenção coletiva de trabalho dos aeroviários, o Sindicato Nacional dos Aeroviários signatário indica às empresas as creches distritais com as quais elas firmarão convênio, cujos custos serão assumidos pelas próprias empresas durante 24 meses após o retorno da licença-maternidade.

Para determinar as creches mais adequadas às necessidades das aeroviárias, o Sindicato Nacional dos Aeroviários conta com a colaboração das empresas, por meio da coleta de subsídios. Essa parceria busca oferecer opções de qualidade e segurança para o cuidado das crianças, proporcionando tranquilidade às mães aeroviárias.

Além disso, as empresas têm a possibilidade de adotar o sistema de reembolso creche, mediante a apresentação de nota fiscal do estabelecimento de ensino. Essa alternativa visa proporcionar flexibilidade às aeroviárias na escolha da creche, garantindo que as necessidades dos filhos sejam atendidas de acordo com a realidade de cada família.